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Stellenangebote für angehende Leitungskräfte in der Pflege – Berufliche Entwicklung mithilfe der Hamburger Personalberatung für das Gesundheitswesen meistern

Pressemitteilung

Hamburg – Personalberater helfen aufstrebenden Führungsnachwuchskräften beim beruflichen Entwicklungsschritt in der deutschen Pflegewirtschaft. Eine Vielzahl von Führungspositionen und Leitungsstellen im Pflegewesen in ganz Deutschland neu zu besetzen

Der Hamburger Personalberater beweist seit 24 Jahren, dass er zu den erfolgreichen Rekrutierern von Pflegeleitungskräften zählt. Aktuell haben die Personalberater von der Kontrast Consulting GmbH eine Vielzahl attraktiver Stellenangebote.

Beruflicher Aufstieg in der Pflege

Die Berufschancen für wechselbereite gut ausgebildete Altenpfleger sowie Krankenpfleger sind zurzeit exzellent: Zum einen sind Top Stellen für Einrichtungsleitungen sowie Pflegedienstleitungen zu besetzen und zum anderen bieten sich gerade sehr gute Einstiegspositionen bei denen man sich als Wohnbereichsleitung bzw. Stationsleitung erste Leitungserfahrung erwerben kann. Kontrast Personalberatung unterstützt die beauftragenden Krankenhäuser und Pflegebereiche durch aktives Personalmarketing und Online Rekrutierung. Mit deren Hilfe haben nicht nur viele Leitungskräfte ihre beruflichen Ziele erreicht, sondern ebenso die Personalverantwortlichen aus dem Gesundheitswesen passenden Nachwuchs gefunden.

Nur Festanstellungen, keine Zeitarbeit

Besonders zufrieden zeigen sich beide mit der seriösen Arbeit der Headhunter aus Hamburg, die nur unbefristete Festanstellungen vermitteln und durch ihr langjährige Erfahrung passende Nachwuchs-Führungskräfte finden. Außerdem sichert der zertifizierte Personalberater eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechtes zu, gibt ohne schriftliche Einwilligung potentieller Kandidaten keinerlei personenbezogene Daten weiter und bietet den kompletten Service für die Bewerber kostenfrei an.

Die Personalberater aus Hamburg nehmen ausnahmslos Bewerbungen an, die sich auf von der Kontrast Consulting GmbH ausgeschriebene offene Stellen beziehen.

Dafür aber Bewerbungen für die Managementpositionen „Personalmanager“ und „Marketingmanager/Marketingleiter“ eines Seniorenresidenz- und Pflegeheimbetreiber aus Hamburg – für Pflegefachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft Gesundheits- oder Sozialwesen mit Berufsausbildung.