Ruggell – Für die Mitarbeiter der Liechtensteinischen Lebensversicherung PrismaLife kommen sportliche Aktivitäten nicht zu kurz. Schon seit geraumer Zeit wird in der PismaLife für Mitarbeiter wöchentlich ein halbstündiges Fitnessprogram angeboten. So bleiben Mitarbeiter im Kopf wie auch körperlich fit.
Regelmässige sportliche Aktivität fördert das Denkvermögen und liefert die nötige Konzentration die täglich im Büro gebraucht wird. Ein ausgewogenes Sportprogramm ist gesund und steigert die Lebensqualität.
„Der Gesundheitszustand unserer Mitarbeiter ist uns ein hohes Anliegen“, so Markus Brugger, Chief Executive Officer der PrismaLife. „ Sportliche und gesunde Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg jedes Unternehmens.“
Eine gesunde Ernährung und Sport tragen wesentlich dazu bei, dass Mitarbeiter beste Leistungen erzielen können. Seit Jahren fördert die PrismaLife eine gesunde Work-Life Balance ihrer Mitarbeiter.
Über PrismaLife
Die PrismaLife AG ist der führende Liechtensteinische Lebensversicherer mit Sitz in Ruggell. Das Unternehmen entwickelt Fondspolicen und Vorsorgeprodukte zur Absicherung biometrischer Risiken für den deutschen und österreichischen Markt. Fondsgebundene Versicherungsprodukte mit Kostenausgleichsvereinbarung KAV und separater Vergütungsvereinbarung, machen den liechtensteinischen Lebensversicherer zum Nettopolicen Spezialist mit der längsten Erfahrung im deutschen Nettopolicen Markt. Seit 2002, lange vor der VVG-Reform zum Widerruf des Policenmodell, hat die PrismaLife Versicherungspolicen ausschliesslich im Antragsmodell zur Verfügung gestellt. In Produktvergleichen der Kategorien Finanztest, Warentest und Unternehmensqualität schneidet die PrismaLife regelmässig mit Bestnoten ab. Die Stiftung von Geldern für nachhaltige Projekte ist für die PrismaLife ein wichtiger Erfolgsfaktor. Die PrismaLife verwaltet Kundengelder in Höhe von über 858 Millionen Euro. Die Beitragseinnahme 2013 betrug 173.70 Millionen Euro. Infos unter: www.prismalife.com