Köln – Kunden von m.Doc können ab sofort über die Smart Health Academy des Kölner Digital Healthcare Pioniers die Digitalkompetenz ihrer Belegschaft stärken. Dafür nutzt m.Doc die Expertise der Fraunhofer Academy und stellt das speziell für das Gesundheitswesen konzipierte Qualifizierungsprogramm „Transformative Digital Skills for Healtcare“ als Schulungsmodul auf der eigenen Weiterbildungsplattform zur Verfügung.
Der Digital Healthcare Pionier m.Doc wird mit seiner Smart Health Academy zum Transformationspartner von Kliniken. Dafür setzen die Kölner ab sofort auf das Qualifizierungsprogramm „Transformative Digital Skills for Healthcare“, kurz TDS, der Fraunhofer Academy. Das speziell für die Förderung der Digitalkompetenz im Gesundheitswesen konzipierte Schulungsprogramm wird den Kliniken über die m.Doc eigene Smart Health Academy als Lernmodul zur Verfügung gestellt.
„Veränderungen müssen immer auch aktiv begleitet werden. Nur, wenn es gelingt, die komplette Belegschaft abzuholen, aktiv einzubinden und vom Mehrwert digitaler Lösungen zu überzeugen, kann auch die digitale Transformation im Gesundheitswesen gelingen. Hierbei wollen wir Kliniken aktiv unterstützen, zum Transformationspartner werden und somit die Digitalkompetenz im Gesundheitssektor insgesamt stärken. Mit dem Qualifizierungsprogramm der Fraunhofer Academy können wir eine durchdachte und ganzheitliche Lösung bereitstellen, die wirklich alle Aspekte abdeckt“, erklärt Admir Kulin, CEO der m.Doc GmbH, die Motivation hinter der neu geschlossenen Partnerschaft mit Fraunhofer.
Unter den drei Schlagworten „innovativ“, „interdisziplinär“ und „hands-on“ vermittelt das TDS das nötige Wissen, das Healthcare-Professionals brauchen, um mit digitalen Lösungen und Geräten Mehrwert für die Patientinnen und Patienten zu erzielen. Der Fokus liegt dabei auf einem flexiblen Online-Lernen und kann mit der modularen Struktur individuell an den Wissensstand des jeweiligen Lernenden angepasst werden. „Auch das hat uns von der Zusammenarbeit mit Fraunhofer Academy überzeugt: Der Aufbau des Qualifizierungsprogramms folgt der modularen Logik, die wir für unsere eigenen Produkte und Lösungen als Maßstab haben“, schließt Kulin ab.
Über m.Doc GmbH
m.Doc ist ein 2016 gegründeter Digital-Healthcare-Pionier aus Köln, der auf Basis seiner Smart Health Platform zahlreiche digitale Lösungen für Kliniken, Reha- und Versorgungseinrichtungen sowie Arztpraxen bereitstellt. Das Unternehmen steht im Zentrum eines starken und stetig wachsenden Partner-Netzwerks, das digitalen Innovationen den Weg in das Gesundheitssystem ebnet. m.Doc macht mit seinen, auf die Bedürfnisse der Branche maßgeschneiderten Lösungen effiziente Versorgung möglich und verschafft Ärzten, Pflegekräften und medizinischem Personal damit mehr Zeit für das Wesentliche: den Patienten.
Weitere Informationen unter www.mdoc.one
Über Fraunhofer Academy
Die Fraunhofer Academy ist die Weiterbildungseinrichtung der Fraunhofer-Gesellschaft. Sie wurde 2006 gegründet, um den Wissenstransfer aus der Forschung der Fraunhofer-Institute in die Wirtschaftsunternehmen voranzutreiben. Die Fraunhofer Academy gibt durch ihre Weiterbildungsformate aktuelles Forschungswissen und Kompetenzen der Fraunhofer-Institute an die Wirtschaftsunternehmen zur bestmöglichen Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter. Denn nur wenn neue Forschungsergebnisse in die Unternehmen gelangen und dort zu Innovationen werden, ist angewandte Forschung sinnvoll und können Unternehmen auf dem globalen Markt konkurrenzfähig bleiben. www.academy.fraunhofer.de