Hamburg – Kontrast Personalberatung unterstützt Häuser der Grund- und Regelversorgung in Bayern bei der Suche nach Fachärzten für Frauenheilkunde und Geburtshilfe für die Leitung der Station sowie operative Tätigkeiten
Aufgrund der erfolgreichen Zusammenarbeit bei der Suche nach einer Pflegedirektorin hat sich der Klinikverbund aus Bayern entscheiden, dem Hamburger Personalberater eine weiteres Search-Mandat zu übergeben: Für die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe – mit umfangreichem Spektrum der konservativen und operativen Gynäkologie – wird ein Oberarzt gesucht.
Neugestaltung des Gesamtkonzeptes
Der gesuchte Facharzt für Frauenheilkunde, Gynäkologie & Geburtshilfe -mehrjährige Berufserfahrung vorausgesetzt – wird für die Mitgestaltung bei der Neuausrichtung des medizinischen Gesamtkonzeptes verantwortlich sein sowie aktiv beim organisatorischen Auf- und Ausbau der Abteilung helfen. Denn die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe mit seinen hochmodernen OP-Sälen, rund 20 Betten und mehr als 500 Geburten im Jahr, soll um ein Beckenboden-Zentrum und eine Gynäkologische Onkologie erweitert werden.
Neben den administrativen und kaufmännischen Aufgaben wird die qualifizierte Gynäkologin die Leitung der Station sowie operative Tätigkeiten vornehmen als auch die Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Patienten gewährleisten müssen.
Umfangreiche Weiterbildung
Unbedingt erforderlich ist eine abgeschlossene Facharztausbildung, wünschenswert wäre Zusatzausbildungen in der Gynäkologischen Onkologie, der Uro-Gynäkologie oder spezieller Geburtshilfe und Perinatalmedizin
Möglichkeiten diese Zusatzqualifikationen in diesen Bereich im Klinikverbund zu erwerben, sind gegeben.
TOP-Arbeitgeber
Der attraktive Arbeitgeber bietet dem gesuchten Facharzt nicht nur eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe, sondern der Geschäftsführung ist es wichtig, dass die vakante Stelle selbstverständlich als Festanstellung in einem unbefristetem Arbeitsverhältnis ausgeschrieben ist und das der gesuchte Oberarzt vollumfängliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie erhält.
Kostenfreies Bewerbermanagement
Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidatinnen haben die Personalberater bereits gefunden, die sich den Mix aus kaufmännischen Denken und organisatorischem Leiten vorstellen können.