Mannheim – Die Unternehmensberatung ZeQ hat ihr Seminarprogramm für das Jahr 2013 vorgestellt. Dieses richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter von Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken und Psychiatrien.
„Kliniken stehen bei der Wissensvermittlung vor zwei Aufgaben: Erfahrene Führungskräfte und Mitarbeiter müssen neues Wissen erwerben, welches für den Erfolg der Einrichtung in Zukunft wichtig ist. Gleichzeitig ist neuen Mitarbeitern vorhandenes Wissen weiterzugeben, um den Bestand des Krankenhauses zu sichern.“ erläutert Dr. Christian Bamberg, Vorstand und Leiter des ZeQ Management Campus. Deshalb sei das Seminarprogramm 2013 erstmals in vier Themenblöcke gegliedert. Im Block „Basisseminare zum Management“ werden Fähigkeiten geschult, die in Krankenhäusern immer wieder benötigt werden. Hierzu zählen z. B. praxisnahe Trainings zum Projekt- und Risikomanagement. Herzstück des Programms ist der Seminar-Fokus „Management-Qualität 2.0“. Die hier angebotenen Kurse sollen dem Qualitätsmanagement in Krankenhäusern neue Perspektiven aufzeigen und richten sich daher vor allem an erfahrene Qualitätsbeauftragte. Neben einer umsetzungsorientierten Vermittlung der neuen DIN EN 15224:2012, bieten Kurse wie „Integrierte Managementsysteme – organisatorische Inseln verbinden“ oder „Six Sigma im Krankenhaus – von anderen Branchen lernen“ Inhalte, die so bislang nicht für Kliniken in Deutschland verfügbar waren. Im dritten Seminar-Fokus „Prozessorganisation Krankenhaus“ werden die in den Projekten der Unternehmensberatung gewonnenen Erfahrungen zur Optimierung von Ambulanzen, Stationen und OP-Bereichen weitergegeben. Abgerundet wird das Seminarangebot durch das Führungskräfteentwicklungsprogramm „Wirksame Führung“. Es ist wirksame Führung, die Krankenhäuser in die Lage versetzt, auf allen Hierarchieebenen positive Ergebnisse zu erzielen. Die entsprechende Qualifikation der Leitungskräfte wird damit zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor.
Insgesamt umfasst das Programm 29 Seminare, von denen zehn erstmals angeboten werden. Ein Großteil der neuen Kurse beschäftigen sich mit den Themen Risikomanagement – z. B. „Übertragung von Unternehmerpflichten – Organisationsverschulden wirksam begegnen“ –, Kommunikation – z. B. „Rethorik und Moderation – die eigene Wirksamkeit erhöhen“ und Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. „Betriebliches Gesundheitsmanagement – fit werden für die DIN SPEC 91020“. An dem bewährten Konzept, die Berater von ZeQ als Trainer einzusetzen, wird auch im kommenden Jahr festgehalten. Hierdurch ist sichergestellt, dass sich die Kurse durch einen hohen Praxisbezug auszeichnen.
Die Schulungen sind als Inhouse-Seminare konzipiert. Das heißt, die Kompetenzvermittlung findet direkt in den Kliniken statt. Zusätzlich bietet ZeQ ausgesuchte Trainings in seinen Büroräumlichkeiten in Mannheim – im höchsten Bürogebäude Baden-Württembergs – an. Hier können die Teilnehmer ihre Fortbildung in der 24. Etage mit spektakulärer Aussicht über die Stadt genießen.
Das komplette Programm kann auf der Seite www.zeq.de/seminare.html eingesehen und heruntergeladen werden. Seminaranmeldungen nimmt ZeQ unter der Telefonnummer 0621/ 300 8 400 oder unter training@zeq.de entgegen.