Hamburg – Erneut sichern die Kontrast Headhunter den Businessplan eines Klinikverbundes bei der erfolgreichen Stellenbesetzung von Leitungskräften für Pflegefachberufe mit strukturierter Direktansprache
Die Hamburger Headhunter zeigen erneut ihre Kompetenz bei der Besetzung von Leitungspositionen von Pflegefachschulen, Ausbildungsakademien und medizinischen Fachschulen für Gesundheitsberufe.
Für einen kommunalen Klinikverbund in Baden-Württemberg besetzten die Hamburger die vakante Stelle der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Ausbildungsakademie.
Erfolgreiche Direktansprache – viele Kandidatinnen in kürzester Zeit
Das ist bereits die dritte erfolgreich abgeschlossene Suche innerhalb weniger Monate.
Erst Ende des letzten Jahres die erfolgreiche Einwerbung von Kandidaten für die vakante Position der Schulleitung einer Pflegefachschule und Anfang diesen Jahres gleich die Besetzung der Leitung einer Medizinischen Berufsfachfachschule eines Uniklinikums.
Unterstützt durch ein professionelles Personalmarketing, moderner Personalauswahl, Direkt-Ansprache und eines umfangreichem Kandidatennetzwerkes wurden für beide Vakanzen mit einer großen Anzahl an Kandidatinnen bedient, die
- ausreichend qualifiziert waren,
- ein passgenaues Fähigkeitsprofil für die Stelle hatten,
- durch soziale Kompetenz überzeugten sowie
- sich der Umsetzung der Generalistik annehmen wollen.
Besonders im Hinblick der generalistischen Pflegeausbildung für medizinische Ausbildungseinrichtungen konnte durch die Unterstützung der Headhunter der Businessplan der Ausbildungsakademie gesichert werden.
90 Prozent Vermittlungsquote
Die Headhunter-Experten sind es gewohnt anspruchsvolle Rekrutierungsaufträge von Führungskräften für Unternehmen aus der Gesundheitsbranche zu übernehmen und diese seriös und professionell zu erfüllen – die Vermittlungsquote von 90 Prozent spricht für sich
Lehrkräfte im Gesundheitswesen gesucht – Spezialgebiet der Kontrast Personalberatung
Aktuell suchen die Hamburger für einen Klinikverbund aus Süddeutschland Lehrkräfte für die Ausbildung Operationstechnischer Assistenten. Erste Kandidatinnen befinden sich bereits im Bewerbungsprozess – weitere interessierte Dozenten oder Kursleiterinnen können sich weiterhin bewerben.