Bonn – Unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) zeichnet der Corporate Health Award auch im Jahr 2011 wieder Unternehmen aus, die sich besonders vorbildlich um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter verdient machen. Die Teilnahme steht ab sofort allen Unternehmen und Organisationen offen und ist kostenlos.
Der Corporate Health Award ist eine gemeinsame Initiative von Handelsblatt, TÜV SÜD Life Service und EuPD Research mit Unterstützung der Commerzbank. Ziel ist es, die besondere Vorbildfunktion Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu stärken und die Mehrwerte für Unternehmen und Mitarbeiter aufzuzeigen. Dem Corporate Health Award liegt das in langjähriger Forschung erarbeitete und in mehr als 400 Konzernen bereits angewendete führende Qualitätsmodell Betrieblichen Gesundheitsmanagements zugrunde. Unterstützt wird der Corporate Health Award von folgendem hochrangigen interdisziplinären Expertenbeirat:
– Bertelsmann-Stiftung – Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) – Hans-Böckler-Stiftung – Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) – Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung der AOK Rheinland/Hamburg – Vereinigte IKK – Prof. Dr. Bernhard Badura, Universität Bielefeld – Prof. Dr. Thomas Weber, Fachhochschule Frankfurt am Main
Alle Teilnehmer des Corporate Health Awards 2011 erhalten einen kostenlosen Corporate Health Benchmark als Referenzwert für das eigene Abschneiden im Vergleich zum Durchschnitt aller Teilnehmer und der eigenen Branche. Die besten Konzepte in acht Branchen- und zwei Sonderkategorien werden im Spätherbst 2011 auf der Konferenz zum Corporate Health Award durch das BMAS ausgezeichnet. Die Gewinner werden zusätzlich in Form einer Anzeigenkampagne von Handelsblatt, Wirtschaftswoche und Personal beglückwünscht. Der Corporate Health Award wird 2011 bereits zum dritten Mal vergeben. Für besonders vorbildliche Ansätze im Bereich Gesundheitsmanagement wurden Ende 2010 folgende Unternehmen ausgezeichnet:
– Bezirksamt Tempelhof/Schöneberg (Verwaltung) – Deutsche Post AG (Verkehr/Handel/Logistik) – Deutsche Telekom AG (IT/Dienstleistung) – HUK-Coburg (Finanzen/Versicherungen) – Infraserv Höchst Gruppe (Chemie/Pharma) – MVV Energie AG (Energie) – ThyssenKrupp Steel Europe AG (Maschinenbau/Schwerindustrie) – Unilever Deutschland Holding GmbH (Konsumgüter/Elektrotechnik – MEYRA-ORTOPEDIA GmbH (Sonderpreis Mittelstand) – Gothaer Versicherungen (Sonderpreis Demografie) – TUI AG (Sonderpreis Kultur & Gesundheit)
Weitere Informationen zum Corporate Health Award 2011 und den Teilnahmebedingungen finden Sie unter: http://www.corporate-health-award.com. Für Rückfragen und die Zusendung der Teilnahmeunterlagen steht Ihnen Daniel Pohl von EuPD Research gerne zur Verfügung.