Berlin – Die Weiterentwicklung des Psychiatrie-Entgeltsystems (PEPP-System) ist ein politischer Dauerbrenner. Es soll 2017 als pauschalierendes, leistungsorientiertes Entgeltsystem in der stationären Psychiatrie und Psychosomatik kommen und befindet sich seit 2013 in der Optionsphase. Es zeichnet sich jedoch bereits jetzt gesetzgeberischer Korrekturbedarf ab. ersatzkasse magazin. befasst sich mit dem Für und Wider der PEPP-Reform und gibt einen Überblick über die Versorgung von psychiatrisch, psychisch und psychosomatisch erkrankten Patienten in Deutschland. Besondere Herausforderungen liegen dabei in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen und auch von Asylsuchenden, die durch Krieg und Verfolgung traumatisiert sind.
Im April fiel der Startschuss für die Einrichtung eines Innovationsfonds zur Förderung neuer Versorgungsformen und innovativer Versorgungsforschungsprojekte. ersatzkasse magazin. erläutert die Funktionsweise des Fonds und welche Erwartungen die Fachwelt an ihn hat. Außerdem spricht der Vorsitzende des für den Innovationsfonds eingerichteten Expertenbeirats, Prof. Dr. Holger Pfaff, im Interview über die Aufgaben des Beirats und die Chancen, die der Innovationsfonds bietet.
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Informationen unter www.vdek.com/magazin.html
Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) ist Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen mehr als 26 Millionen Menschen in Deutschland versichern:
- Techniker Krankenkasse (TK)
- BARMER GEK
- DAK-Gesundheit
- KKH Kaufmännische Krankenkasse
- Handelskrankenkasse (hkk)
- HEK – Hanseatische Krankenkasse
* (sortiert nach Mitgliederstärke)
Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) ist die Nachfolgeorganisation des Verbandes der Angestellten-Krankenkassen e. V. (VdAK), der am 20. Mai 1912 unter dem Namen „Verband kaufmännischer eingeschriebener Hilfskassen (Ersatzkassen)” in Eisenach gegründet wurde. In der vdek-Zentrale in Berlin sind rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
In den einzelnen Bundesländern sorgen 15 Landesvertretungen mit insgesamt rund 320 sowie weiteren 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Pflegestützpunkten für die regionale Präsenz der Ersatzkassen.