Hannover – Das Primat der Wirtschaftlichkeit und hoch verdichtete Arbeitsprozesse, aber auch der Ruf nach Qualität und Transparenz haben in deutschen Klinikunternehmen die zurückliegenden Jahrzehnte geprägt.
Heute stehen Krankenhäuser nahezu ohne Ausnahme wieder vor substanziellen ökonomischen Herausforderungen. Aber der Fokus verschiebt sich, und nicht nur angesichts knapper Personalressourcen stellt sich immer drängender die Frage: Wie kann wirtschaftliches Gesunden einhergehen mit einer Orientierung an Werten, ohne die wirtschaftliche Stabilität langfristig im Wortsinne wertlos würde?
Unter dem Motto „Der Wert des Wandels – Sanierung und Veränderungskultur“ widmet sich der 8. Personalkongress Kliniken der Frage, wo zeitgemäße Orientierungspunkte für die Veränderungsprozesse in unseren Kliniken zu verorten sind.
Merken Sie sich bereits jetzt das neue Datum vor: Personalkongress Kliniken 2015 am 19. und 20. Mai 2015 im Hannover Congress Center (HCC).
Wichtiges Wissen, aktuelles Know-how, Erfahrungsaustausch und Best Practices: Auch 2015 wird der Personalkongress Kliniken alle Facetten des Themas Human Resources durch den Fokus aller Managementbereiche betrachten.
Themenschwerpunkte sowie die Anmeldung finden Sie unter: www.personalkongress-kliniken.de